Wohlbefinden & Fürsorge
Wohlbefinden
Nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichem Einsatz und Freizeitausgleich haben, können sich mit vollem Engagement in ihre Tätigkeit einbringen. Bei Sembach werden betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge großgeschrieben.
Dazu gehören:

betriebliche Altersvorsorge

gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung

eine Werksärztin

betriebliche Krankenversicherung

Verbesserung der Work-Life-Balance, z. B. durch mobiles Arbeiten

gemeinsame Sport-Events

kostenloser Getränkeservice (Mineralwasser und stilles Wasser) in Verwaltung und Produktion
