Wohlbefinden & Fürsorge
Wohlbefinden
Nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichem Einsatz und Freizeitausgleich haben, können sich mit vollem Engagement in ihre Tätigkeit einbringen. Bei Sembach werden betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge großgeschrieben.
Dazu gehören:
betriebliche Altersvorsorge
gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
eine Werksärztin
betriebliche Krankenversicherung
Verbesserung der Work-Life-Balance, z. B. durch mobiles Arbeiten
gemeinsame Sport-Events
kostenloser Getränkeservice (Mineralwasser und stilles Wasser) in Verwaltung und Produktion
